报名截止3月!铜仁市管国有企业专业化人才储备专项招聘

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标题:报名截止3月!铜仁市管国有企业专业化人才储备专项招聘

为推进市管国有企业实体化转型发展,加强市管国有企业专业化人才队伍建设,推动市管国有企业实体化转型和高质量发展。根据工作需要,面向全国招聘市管国有企业专业人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘人数和培养措施

(一)招聘人数。以储备培育市管国有企业人才为目标,招聘市管国企急需的经济学、金融学、法学、政治学与行政学、企业管理、财务管理、市场营销、工程管理、项目管理、人力资源管理、大数据相关专业、旅游管理、文化产业管理等专业人才,招聘硕士、博士研究生20名,招聘211、985高校本科生50名。

(二)实施挂职锻炼。综合招聘人员的经历、专业和特长等因素,将新招聘人员选派到市委组织部、市委宣传部、市政府办(市金融办)、市纪委监委、市发改委、市工信局、市财政局(市国资局)、市人社局、市自然资源局、市住建局、市投资促进局、市商务局、市审计局、市大数据管理局等单位和驻铜金融机构进行挂职锻炼,半年进行一次考核评价,半年轮换一次岗位。

(三)人员岗位安排。经过1-2年挂职锻炼后,根据挂职锻炼情况回到市管国有企业工作:贵州省梵净山投资控股集团有限公司、贵州省铜仁市城市开发投资集团有限公司、铜仁市交通旅游开发投资集团有限公司、铜仁市扶贫开发投资有限责任公司等,按照人岗相适的原则,确定具体工作岗位。

三、招聘条件和资格

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守政治纪律和政治规矩,大局意识强。

3.具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉尽责,团结合作,品行声誉好。

4.具有较强的专业知识、协调能力、创新能力和适应能力。

5.具有良好的心理素质、身体健康。

(二)资格条件

全日制大学本科生学历,年龄在30岁以下,1990年1月1日以后出生;硕士研究生学历,年龄35岁以下,1985年1月1日以后出生;博士研究生学历,年龄40岁以下,1980年1月1日以后出生。特别优秀的紧缺专业人才,年龄可以适当放宽。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.曾受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;

2.报名时提供虚假证明和材料的;

3.不符合招聘有关条件要求的;

4.法律法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘程序和方式

(一)招聘方式

1.引进硕士研究生和博士研究生

面向全国高校引进20名应届、往届硕士研究生和博士研究生,采取网上报名方式,对符合招聘条件、体检合格、审核合格的招聘对象,按照相关程序办理聘用手续。

引进硕士研究生、博士研究生经过1-2年的挂职锻炼后,将安排到集团公司业务部门及子公司中层管理岗位工作。

2.引进211和985高校本科生

211和985高校2020年毕业的应届毕业生采取学校推荐参加面试、往届毕业生采取网上报名参加面试的方式进行。对符合招聘条件、面试合格(面试分数需在80分以上)、体检合格、审核合格的招聘对象,按照相关程序办理聘用手续。

3.招聘时间

学校推荐和网上报名截至时间:

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