2020广东事业单位面试热点:独生子女护理假能完全落实下去吗? 广东事业单位考试网

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  【广东事业单位面试热点背景】

  啥是 护理假 ?

  就是 如果父母生病住院,子女向单位请假去陪护父母,工资照发、不影响福利待遇和全勤考评。有了护理假,你就不用请扣工资的事假,可以一起休或者分开休。

  日前,陕西省十三届人大常委会第十五次会议批准了《西安市养老服务促进条例》,这标志着 西安版 的子女护理假诞生。 至此,全国至少有16地出台了 独生子女护理假 相关的具体规定。

  不少网友表示:盼望全国范围推广!

  【广东事业单位面试模拟题】

  关于独生子女假你有什么想法,这个假期到底能落实下去吗?敢休吗?

  【广东事业单位面试热点解析】

  网友:政策是好政策,但 其实,这几年,随着各地陆续出台相关政策,护理假已经不再陌生。

  尤为上班族们对于假期的呼声更高些。

  但是回归问题本身,大家首先想到的是落实问题,尤其是在私营企业里,该怎么执行,到底按照什么样的细则执行,均没有详细提及。

  同时用人单位又这么看,子女需要照料父母,单位又面临用人成本问题,这样的难题该如何破解?对此,有劳动法领域专家分析称,对于劳动者休假,国家应该出台一部专门法律,明确劳动者的最低工资、工时、休假权利等等。也有人认为,出台护理假,政府需要跟进相关的配套措施来保障政策的实施。

  所以可以从这三方面原因谈起:

  1、条款缺乏细则,企业选择性忽视。

  2、地方性法规限制多,难落地。

  3、无硬约束,落实打折扣。

  所以要想这个护理假能落实下去,还是要明确相应细则和具体监督机制,以支撑护理假的落实。

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(编辑:广东华图)

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