荆州事业单位面试公告又已更新,速查!!!

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3. 音乐、体育、美术、学前教育岗位 面试以现场无学生试讲和才艺(技能)展示方式进行,满分100分,其中试讲面试成绩60分,才艺(技能)展示面试成绩40分。教育类其他学科岗位以现场无学生试讲方式进行,满分100分。

试讲教材以现行沙市区中小学使用教材分学科按学段随机抽取的形式确定内容,无学生试讲准备时间为30分钟,试讲时间为10分钟 。

4、音乐、学前教育岗位才艺展示时间为5分钟,仅限于声乐、器乐、舞蹈,由考生在领取面试准考证时告知工作人员。器乐除钢琴外,其它乐器考生自备,声乐、舞蹈展示现场提供放音设备,考生提前准备好音乐伴奏带(mp3格式),服装、道具自备。

美术岗位技能展示时间为40分钟,现场进行素描或速写,画具和笔自备,纸张由面试考点提供。

体育岗位先集中进行技能展示,后逐一进行备课、试讲;体育岗位技能展示分规定和自选技能展示,规定技能展示为2分钟,包括体育口令和队列队形;自选技能展示时间为5分钟,由考生在领取面试准考证时告知工作人员。

无学生试讲和才艺(技能)展示分别计时。

5、面试成绩公布。考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。面试成绩当场公布,考生本人签字确认后离开面试考场。

公安县公开招聘事业单位工作人员面试

面试入围并且资格审查合格者

1、面试时间:2018年12月23日(星期日)

2、面试地点:公安县实验中学(原县一中,地点:斗湖堤镇青年路1号)

3、面试通知书领取时间及地址:考生须在2018年12月19日(星期三)8:30至12月21日(星期五)17:30以前到公安县人事考试院(斗湖堤镇青年路11号原县人事局办公楼二楼)领取面试通知书。不按时领取面试通知书视作自动弃权处理。

6:30 考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备;

7:00 考生进入指定候考室签到,候考室工作人员宣读《考生面试规则》,迟到或不到视作自动弃权处理;

7:20 考生抽签产生面试顺序;

7:30 登记抽签号(教育类岗位第一个考生进入备课室);

8:15 1号考生开始面试

1、面试方式:采取结构化面试。主要测试岗位能力,考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。面试人员分为教育组、综合组(卫计及其他)。

教育组:根据岗位和专业特点。幼儿园专任教师、幼儿园教师岗位采取说课 + 专业技能测试的方式进行, 其他岗位面试采取说课 + 综合答辩的方式进行。每个人说课时间为15分钟(幼儿园专任教师、幼儿园教师岗位说课时间为10分钟,学前教育教师岗位说课时间为20分钟),综合答辩时间为5分钟(幼儿园专任教师、幼儿园教师岗位专业技能测试时间3分钟)。两个环节时间不连续计算。说课成绩权重为80%,答辩(专业技能测试)成绩权重为20%,幼儿园专任教师、幼儿园教师岗位面试成绩=说课成绩×0.80+专业技能测试成绩×0.20,其他岗位面试成绩=说课成绩×0.80+答辩成绩×0.20。

①说课:说课满分为100分。主要考察报考人员教学设计、教学实施、教学评价等教学技能。说课准备时间为45分钟。各学段说课选用教材版本见附件2。

②综合答辩:答辩满分为100分。答辩内容为教师职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维等,答题时间5分钟(含思考时间)。

③专业技能测试:满分为100分。在幼儿园专任教师、幼儿园教师岗位进行专业技能测试。测试主要考察报考人员教学组织、才艺教学等教学基本技能,测试时间3分钟(含思考时间)。才艺教学为考生的特长才艺,所用器材考生自备。

综合组:根据岗位和专业特点,主要测试专业水平能力、管理能力、应变能力等,采用结构化面试方式进行。面试时间12分钟。

监利县事业单位公开招聘工作人员面试

1、面试时间:2018年12月23日(周日)上午8:30。

考生提前50分钟(7: 40)到达候考室,迟到15分钟视为弃权。

2、面试地点:监利县玉沙小学(容城镇茶庵大道40号)

(一)面试方法

本次面试综合类、医疗类 考生采用结构化, 教育类考生 采用现场说课的形式进行。现场说课课题范围明确界定,高中课题为人教版高二教材:生物为必修3、化学为选修4、历史为必修3、政治为必修4、英语为必修5;幼教课题为幼儿园数字化互动体验课程(小熊的披萨、五点钟、城堡里的小公主)。面试课题由评委组提前按相关规定选定,每学科设置多个课题供考生抽取,确定该学科面试统一课题,考生必须在规定的时间(10分钟以内)和地点(备课室)进行准备,并按时进入面试室进行说课。

面试成绩实行百分制,每次面试1人,每人面试时间为10分钟(含思考题目时间)。

(二)面试的程序

1、考生接待员核验考生的身份证和面试通知单,组织考生抽签,登记考生姓名、身份证号、抽签序号;告知考生面试的纪律、规则及相关注意事项;根据主考官的指示,按顺序引导考生进入考场。

2、主考官负责面试开场导语,每个考生面试完毕后,各位考官现场打分,并记入面试评分表,交计分员汇总计算面试成绩。

3、计分员将各位考官的评分登录在面试成绩汇总表上,然后去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩下得分的总和取平均分(保留两位小数),作为该位考生的面试成绩。

4、计分员将考生面试成绩交核分员校核后,送主持人逐一报分,由主持人当场宣布面试成绩,考生签字确认。

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