就业率全省第一!广东食品药品职业学院构建多方协同育人新格局

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日前,南都教育联盟推出《广东高职院校毕业生就业质量报告》,广东食品药品职业学院以98.68%的初次就业率位列全省榜首。在去年的这一榜单中,该校同样排在首位。而且,在全省152所本科和专科院校中,这一指标也是名列前茅。

职业院校作为技能人才培养主阵地,就业率是人才输送质量最直观的体现指征之一,诸多“第一”,广东食品药品职业学院是怎样做到的呢?

该校一名负责人透露,近年来,广东食品药品职业学院以满足学生多元化发展需求,服务区域经济产业转型升级创新发展为目标,不断深化产教融合,搭建校企合作平台;不断完善人才培养模式,形成校企协同育人格局,推动社会资源向育人资源转化。成绩的取得,是贯彻党中央的决策部署,并切实结合自身教育教学实际,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,取得的实实在在的成效。

为了更好地适应经济社会发展和企业对应用型人才的需求,学校牢记人才培养模式是职业教育的核心,改变传统学科本位的人才培养模式,积极探索一体化教学、新型学徒制、校企合作联合办学、工学交替等技能人才教育培养模式,解决行业难题。目前,该校已经与2000多家企业用人单位建立了长期稳定的人才供求关系,与其中1388家用人单位建立了教学实习基地。

从5个层面,这名负责人阐述了该校校的“多方协同育人新格局”。

“现代学徒制”试点

该校深入开展校企联合招生、联合育人的“现代学徒制”试点工作。2017年,获得“教育部第二批现代学徒制试点单位”认定。截至2018年底,学校“现代学徒制”招生的省级试点专业点从2015年的1个上升到8个,招生录取人数从2015年的8人上升到243人。

校企共建产业学院

在教育部发布的《职业学校校企合作促进办法》框架下,探索共建校企混合所有制二级学院。2018年3月,学校与广东省赛莱拉干细胞研究院(省新型研发机构)、广东赛莱拉干细胞科技股份有限公司联合共建学院。当年9月,中国首家干细胞学院“广东省赛莱拉干细胞与健康管理学院”正式开班。

“订单班”人才培养

如何密切学校与用人单位之间的联系,实现生产、教学、科研的有机结合,从根本上解决学生在校学习的职业针对性问题、技术应用性问题以及就业问题?“订单班”人才培养或是最为直接有效的人才培养模式。

该校与广州寅源餐饮服务有限公司、广州市青花瓷健康管理有限公司、广东三元麦当劳有限公司、深圳金活医药集团等企业紧密结合,根据每个企业不同的侧重制定相应的人才培养方案,目前已开办“寅源订单班”“青花瓷订单班”“麦当劳经理订单班”“金活订单班”等,毕业生深受用人单位好评。其中“金活订单班”已成功招生8届,已成为学校校企深度合作的品牌。

“双精准”育人

近三年,广东食品药品职业学院校企开发课程180多门,教材近60部;立项建设2个省级公共实训中心,产学研基地1388个,校企合作科研开发项目23项,立项金额267.88万元;企业捐赠创新、奖助学金739.4万元。 积极探索构建“双精准”职教体系和“中—高—本”现代职教体系,大力提升“双精准”水平。

集团化办学

该校牵头成立广东食品药品职业教育集团,并依托这一平台,开展政府、行业、企业、学校四层次紧密融合,创建了“融合行业办学、融合企业育人、融合生产教学”的“产教三重融合”的集团化办学模式,创新多方联动合作机制,与健康产业形成多层次、多领域的深度交流与合作,形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的紧密型合作体制机制,全面持续推进以人才培养质量为中心的各项内涵建设,积极服务健康中国,响应一带一路,服务粤港澳大湾区建设。

目前,集团现有成员单位711家:包括学校22所(中职学校11所,高职院校6所,本科普通院校5所);事业单位11个;行业协会18个;科研机构9个,企业651家。

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